大连安盛在对内部员工进行培养之余，也为社会广大优秀商业人才提供可发展的平台，具体提供岗位如下：

分店店总：
福利待遇：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假
岗位职责：
1.负责组织分店财务管理工作；
2.负责组织分店经营管理工作；
3.负责组织分店营销活动落实、执行管理工作；
4.负责组织分店人力资源、行政及资产管理工作；
5.负责组织分店物业管理工作；
6.负责分店网络信息系统管理工作；
7. 负责组织分店团队建设及企业文化建设工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，工商管理、市场营销专业优先；
2. 5年以上大型商业项目运营管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3. 精通现代商业企业运营管理的理论知识，掌握消费者权益保护法、物价管理、合同法等相关的法律法规；熟悉业态、业种的划分，掌握各业态、业种的代表性品牌；掌握相关的财务、营销知识；
4. 能够组织进行店面经营布局规划和品牌组合规划工作；
5. 善于进行市场调研，能够随时把握市场变化，妥善协调处理矛盾和冲突。
分店营运部经理：
福利待遇：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假
岗位职责：
1. 负责制定营运目标及各项管理制度，配合总部完成制度建设及制度完善工作，协助公司的营运管理及组织建设；
2. 负责分店经营性预算指标的建立、制定、执行及分析；
3. 负责业态经营管理工作，组织执行分店的经营调整工作；
4. 负责其他经营业务管理，包括展演经营管理、外租库房业务管理、广告位经营管理等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上同行业工作经验，3年以上楼层经理（或相关）岗位工作经验；
2. 精通消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规；熟练掌握业态、业种的划分，掌握各业态、业种的代表性品牌；掌握相关的财务、营销知识；
3. 掌握现场管理流程与内容、商品管理、人员管理、客诉处理等工作；精通对店面进行经营布局规划和品牌组合规划；能够对店面各项工作进行实时跟进。 
分店企划部经理：
福利待遇：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假
岗位职责：
1. 负责分店企划方案的组织实施，组织分店年度策划管理；
2. 负责营销活动的提案及具体活动的执行监督和效果评估管理；
3. 负责分店设计、媒介、美陈及顾客关系工作的组织执行；
4. 负责分店广告位、DP点、橱窗的出租管理及推广服务管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、经济、广告策划等相关专业优先；
2．五年以上商业项目营销策划管理工作经历，三年以上同岗位工作经历 ；
3．熟悉商业营销模式，精通商业项目策划、媒介宣传、会员管理，具有创新意识，思维敏锐，具备良好的工作组织及沟通协调能力；
4．具备较强的活动策划、市场分析、文案撰写、营销推广及提案能力，拥有良好的人际沟通及分析和解决问题。
分店物业设备工程师
福利待遇：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假
岗位职责：
1. 负责系统维修业务管理，包括维修基础管理、设备设施运行管理及系统维修管理；
2. 负责对能源的管理工作；
3. 负责有偿服务的管理工作；
4. 负责装修管理跟进与审核验收工作、升级改造管理；
5. 负责商场景观规划。
任职要求：
1. 大专以上学历，工程技术、管理类专业优先
2. 5年以上大型商业物业、酒店、写字楼运行管理工作经历，3年以上同岗位工作经历；
3. 了解物业法、消防法等法律法规；掌握物业各类设备设施运行原理及维护保养知识。掌握物业管理及消防安全管理专业知识；
4. 能够组织对物业电力、电梯、空调、工程等物业专业设备设施进行维保、监测，装修及施工改造；熟练掌握招投标工作。
分店营运主管：
福利待遇：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假
岗位职责：
1. 负责辖区本品类预算指标执行及分析，对管辖区域的运营质量负责；
2. 负责本品类现场运营各项管理工作，执行本品类的经营调整工作保证本品类经营工作顺利开展，并实现经营目标；
3. 负责其他经营业务管理工作执行，包括展演计划、广告位计划、库房计划、负责协作物业相关工作执行；
4. 协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进；
5. 定期对管辖区的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。
任职要求：
1.本科以上学历，具备一年以上大型百货、购物中心工作经验；
2.具有良好的团队协作精神、抗压能力、沟通协调能力；
3.能采取适当的方式与供应商进行有效沟通、谈判，能够合理的解决顾客投诉；
4.了解消费者权益保护法，物价管理相关法规、商品质量管理相关法规；了解相关的财务、营销知识。
分店策划主管：
福利待遇：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假
岗位职责：
1. 负责协助部门经理制定营销大纲及分店档期方案；
2. 负责分店展演活动的执行组织与跟进工作，年营销活动、展演活动的策划与组织实施、现场管理和评估；
3. 负责分店购物类活动、业态活动、文化活动、展演活动总结管理；
4. 负责定期对各分店周边市场进行市场调研，收集信息，并进行分析、汇总、反馈。
任职要求：
1. 本科及以上学历，营销策划专业优先；
2. 一年以上商业相关行业工作经历，一年以上营销策划相关岗位工作经历；
3. 掌握营销策划相关专业知识，能够对营销活动、策划方案提出建设性意见。